奇鼠闯天下

笔试的成绩一出来，兔子的尾巴就翘起来了，从这样的结果来看，的确兔子的胜算更大一些，毕竟这三名候选人中兔子的资历最老，而且还有过领导岗位的经验，虽说当时干了没几天，也没有多出彩的成绩，而且还给整个企业带来了灾难性的影响，但是，兔子后来幡然醒悟，改过自新了。从后面接手装修工作以来，兔子一直是任劳任怨，忙前忙后，恪职尽守的。另外这次装修的工作，从客观的讲兔子的功劳最大。所以，这个职位让兔子来担任，不光是兔子，也是很多员工可以预料得到的。
    狗会计原本也没打算做这个总经理，以他的性格他是不喜欢那么抛头露面的，更可况现在财务的工作那么繁忙，每天资金进进出出，做账报税，也够他忙活的。原先他没想参加竞聘，但他看到所有的中层干部都报了，也就凑个热闹，报了名。没成想笔试成绩排了第二，就是这样他也不想做，可他看到兔子那不可一世的神态，他就憋着一股气，蒸口馒头堵口气，他非得让兔子难堪不可。
    至于鸭小姐倒是没有多少想法的，毕竟资历最浅，年纪最轻，经验也不是太强，这次报名竞聘无非是走走过场，经历一下。鼠老板不是说了吗，这个酒店就是培养人才的基地，这次没希望总还有下次呢！所以，参与就是一种快乐的体验。
    大家说归说，想归想，但是真正的竞聘不光是自己怎么想的，还要让大家知道自己是怎么想怎么干的？所以这个总经理的选拔，不管大家有没有预期，整个流程还是要走的。
    为了不影响大家的工作，竞聘总经理大会设在晚上举行，所有的员工都聚集在新装修的酒店里，由小老鼠主持整个竞聘会议，嘉宾包括猫总和原先邀请的两位管理学教授。评委嘛，就是所有的企业员工，每个一票，选票发到每个员工的手上，上面有三个应聘者的名字，认为谁合适就选谁。最后，现场唱票，公布竞聘结果。
    兔子，狗会计和鸭小姐三个上场的顺序是抽签决定的，结果兔子抽了第一个，鸭小姐第二个，狗会计第三个。竞聘会的流程是先由自己介绍未来的酒店施政纲领，接下来由参会嘉宾提问。等三个都进行完了之后，再由员工根据自己的判断选择最适合的人选。
    小老鼠首先对着大家说：“各位来宾，各位同事，今天在这里我们举行酒店总经理现场竞聘会，所有的规则都提前给大家说了，最终的决定权就在你们自己的手里，你们认为谁合适，就把票投给谁。对于竞聘的结果在这里我不想预测，但是我要告诉大家，无论是谁应聘成功，都不要骄傲，因为接下来的工作才是挑战的开始！对于没有竞聘成功的，当然也包括第一轮笔试淘汰的员工，你们也不要气馁，毕竟这样的机会以后还会很多，这一次不行，还有下一次！只要自己认真的学习，努力的提升业务水平，注重培养个人品德，锻炼出自己的管理实践水平，我想机会就会来到你的面前！在这里，我希望大家一起努力，为我们美好的未来而共同努力！下面有请第一位应聘者上场——”
    台下响起了一阵热烈的掌声，兔子就在这欢呼声中走上了主讲台。兔子的进步的确是很大的，因为这一次兔子竟然没有怯场，开场白也说的是十分的流利：“尊敬的猫总，两位教授，台下的各位同仁，晚上好！今天非常荣幸走到这个台上，为应聘酒店总经理而发表一下我自己的一些看法。在这里，我首先要向大家表示诚挚的歉意，在座的很多员工都知道，我是犯过错误的！就在不久的以前，我以我的孤傲和霸道几乎将这家企业陷入破产的边缘，为此我深深的自责过，更认真的反省过。痛定思痛，我已痛改前非。我相信作为一个对自己有过深刻认识的领导者，有了前车之辙，就会成为后车之鉴！我记得鼠老板曾经说过：犯了错误不可怕，可怕的是没有勇气直面错误，改正错误！我想，我彻底认识了自己的错误，我也可以避免再出现这样的错误！所以，在这里，我希望大家能给我一个机会，我保证我将以更大的热情和勤勉的态度，努力工作，真心为大家做好服务！”
    真是“士别三日，当刮目相看”！兔子的进步是有目共睹的，另外兔子这次打得悲情牌，打得恰到好处！这从场下的掌声和欢呼声就可以感觉到。兔子对自己刚才的表现还是非常满意的。于是他自觉的站到台后面，等着剩下两个讲完，一起在回答嘉宾的问题。
    接下来鸭小姐上场了，或许是紧张的缘故，或许是性格使然，她上台后并没有过多的客套话，开面见山的说：“各位来宾，各位同事大家好！如果我做这个酒店的总经理我希望从以下几个方面做好工作：第一，加强沟通，深刻理解上级领导意图，认真倾听下级各层心声，制定出既符合股东利益，又让员工满意同时适合市场发展的政策，努力扩大和拓展酒店业务；第二，加强管理，注重学习各种先进的管理技巧，完善各项企业制度，采取刚柔并进，张弛有度的管理风格，实施以人为本的管理理念，尽最大程度的发挥人的积极性，提升效率，提升员工和股东的满意率；第三，形成规范而科学的奖惩机制，采用切合实际的绩效考核方法，营造一个公平、正义、积极、阳光的工作环境，建立和健全一个具有学习型的管理团队；第四，努力树立为股东服务，为员工服务，为客户服务的思想，发挥大家的积极性，努力做好各项工作！”鸭小姐的发言，很有条理性，但底下有很多员工好像听不懂，不住的摇着头。
    最后上场的是狗会计，他略带腼腆的说：“感谢公司能有这样一个公开，公正、公平的机会，作为企业的一名老员工，我是和企业一同成长起来的，在企业每一个艰难和危机的时刻，我都在场！我没有高谈阔论的理论，也没有点石成金的才能，我有的只是勤恳务实的作风，身先士卒的勇气，坚韧不拔的气质，勇往直前的耐力！我愿意和大家一道，依靠大家的聪明才智，集思广益，博采众长，在鼠老板的领导下，努力尽心的完成各项工作！如果大家选我做总经理，我保证利用我的专业知识和管理水平，在一年之内让企业获得最大化的利润，让股东获得收益，让员工工作满意，为下一个酒店的开业积累经验，培养人才！”狗会计说的不多，但是说出了自身特点和这个岗位的匹配性。
    接下来是问答的环节，第一个被问的是狗会计。猫总对狗会计问道：“狗先生，你原本做财务出身，现在如果做总经理，你认为你原来的职业能给这个职位带来什么优势，同时会有那些局限性？”这的确是一个刁钻的问题。
    狗会计说：“我原来职业的优势是谨慎，在酒店总经理这个岗位上，能够保证各项上级的决定会不折不扣的执行，同时可以规避企业各种风险，局限性就是在业务拓展上可能会束手束脚！不过，我觉得这个岗位首先是执行者，然后才是决策者！”
    兔子并不满意狗会计的回答，他在一旁跃跃欲试，心里盘算着如果自己被问到这样的问题，他该怎么回答？