大宇宙直播之三国群英传

    两位神选者，两位武将。
    四人对七万。这是战场大陆上首次以少对多的局面，原本这样没有悬念的战斗，却硬生生被四人就这样反转了。从这里，基本可以看出战场大陆的一个缩影。
    领地势力倚靠发展，征兵，然后排兵布阵来应对战争。而修士则以提升自身修为，强大自身实力而面对战斗。从某一个层面来讲，两者其实是相对平衡的。但凡事都会有例外，比如唐小白，作为一个领主他拥有超越其他散修的自身修为。
    而作为三国历史武将，关羽、吕布体现出了他们强大而又反人类的战斗力，所以对于唐小白的评判来说，已经不是能够单体的修士和群体的领地来作为标准。这一仗给那些领地势力们一个深刻的印象。
    原来，跟白糖镇之间的区别，不止是领地发展上的，还有领主个人上了。尤其是一些只有兵种，没有武将概念的星球，他们的最高统治者就是——首领。
    可白糖镇不同，目前一共24位武将谋士，每一个单拎出来，都是能够撼动整个大陆局势的存在。
    差距，实在太大了。
    尤其是当吕布与关羽各提着两颗人头回来之时，所有人都炸了。四人对七万，最终的结果反而是赢了。从这里，不止给战场大陆每一位参赛选手提了一个醒，也是严重的打击了每一给大宇宙直播的观众。
    排名一万的领主，被公认为史上最垃圾的存在，他能恐怖如斯，能够做到如此地步。短短一年之内，差距就拉卡如此之大，好比当你还在使用木剑木枪之时，别人已经动用的原子弹。
    这游戏，还怎么玩？
    但是，说不公平么？很多观众不禁开始反思，他们却发现，白糖镇的每一步发展，都在领主和几位谋士的计算之下。而他唐小白的修为，也是历经了很多次的生死边缘。尤其是那碎丹重铸，让他身体开始化蝶一般的蜕变，更是历经了九死一生的局面。
    危险与实力是伴生的。机遇的出现，也是要靠自己去抓住的。举个很好的例子，就是那龙腾村的前任村长，古拉斯文。他经营了龙腾村一年多的时间，最后却依旧只是一个一级村庄的领主。可当唐小白接手之后，第一天便得到了sssr存在的神将。
    为什么？
    难道这也是作弊吗？如果是作弊的话，为什么你古拉斯文一年多都没有开启这个作弊系统呢？
    所以，但凡还是理智的观众，他们都会认为这一切都非常的合理。而且，这场游戏，才刚刚开始第二年而已。
    去除糟粕，留其精华。现在被灭掉的，都是垃圾的存在。真正精彩的战斗，应当是在中后期，那么经此一战，很多人已经能够预料到这一片西南大陆局势的变化发展了。
    随着四位领主的死亡，那些士兵们就如同无头苍蝇，战斗力不值一提。
    看着一地的尸体，以及那些不敢靠前的士兵，唐小白已经没有了战斗下去的兴趣。在关羽吕布二位猛将的护法下，大摇大摆的往遗迹出口走去。
    唐小白、关羽、吕布、王小虎、师无名，五人就轻松的从余下的几万士兵阵前走过，路过之时，士兵们纷纷让出一条通道，完全不敢阻挡。
    当首领死亡，没有人指挥他们之时，强烈的求生**，让他们不敢触怒这几位大神。但是，当他们走过，即将远离那群不知所措的士兵们时。
    一个声音传来。
    “尊敬的白糖镇领主，您的英勇神武，如那天神一般，深深折服我们，请问您能否接受我们的效忠，让我们追随与你。”
    唐小白停下了脚步，他刚进入战场大陆之时，认为这个世界就像前世玩的战略游戏一样，一旦城池被占领，首领被击杀，那些士兵也会“啊”的一声暴毙消失。可是，当他经历了这么多场战斗之后才发现，这里比游戏更多了一份真实。
    势力战败之后，士兵们有可能会被俘虏，有可能会失去管束变为中立的流寇。当然，也就就是想现在的情形，效忠。
    他记得之前在地球的时候，他玩过一款叫的战略游戏，这个游戏里面有一个体系，就是当你的战斗力超出敌方很多之时，而且个人魅力足够大的时候，在攻击一个小的怪物群时，对方会被你的英勇神武而征服，从而主动投降效忠。
    想必，现在唐小白状态，就很与那很接近了。
    于是，唐小白转过身子看着那余下的四万多的士兵，而后问道：“刚才说话的是谁？”
    从火鸡部队里面走出一位士兵，唐小白仔细的打量着这个人。以一个东方人的审美来说，面前这个男人有着西方人独特的面貌，鹰钩鼻、蓝色的眸子、体毛很长，而那一双眉毛更有特色，如同两片火鸡的翅膀要展翅飞翔一般。他胯下的那只火鸡，更是与众不同，长得要比其他人的更精壮，隐隐看起来好像还有点散发着金光。
    单单是看这一身与众不同的特质，想必应当是骑兵统领之类的人物吧？
    “你是这只骑兵部队的统领？”唐小白问道。
    这位火鸡骑士很认真，很严肃的说道：“抱歉，我们霍尔克部队并无统领，只受领主大人统御。”
    唐小白摇了摇头，一家掌权固然有他的好处，自然也有他的坏处，相对来说，唐小白更喜欢把权限授予下去。就好比此前掌管集团公司一样，他作为董事长，旗下会有总裁办、市场部、行政部、人事部、企划部等等部门，而这些部门里面也会有总监、经理、主管等等。
    这样管理的好处很多，他能把核心思想传达给到下级，而他的下级则会继续传达到下级再下级。能够以最节省时间的方式，把事情最大的效率化。当然，这样的管理方式也会有一些缺点，如果某一个重要的位置所托非人，那么这一块的体系，恐怕就崩塌了。
    “你叫什么名字？”唐小白继续问道。