超强系统

“那你怕什么？”林峰看着紧张的女接待，有些无语的问道。
    “没.....没怕！”林峰越这么追问，女接待反而越紧张，只见她双手放在身后，不断的摩擦着，以此来缓解内心的紧张。
    林峰看着女接待，摇了摇头，他知道在这么下去，女接待就要哭了。
    这是在自己的公司门口，要是让不明所以的员工看到，然后瞎传说大BOSS调戏美女前台的话，那么他的名声就全毁了。
    林峰不想在这里多呆，立即问道：“周总裁在不？”
    “在！”这次女接待没有结巴，非常流利的说了一个字。
    得到想要的结果，林峰二话不说直接进入公司内部。
    刚进内部林峰看着墙面上挂着自己放大的照片，看到这，他忍不住的抽搐了几下嘴角，道：“这是要闹得哪一出啊，谁能给我解释一下，这墙上的照片是怎么回事？”
    林峰的声音比较大，响彻了整个公司，正在工作的员工放下了手中的键盘，全部都朝林峰这里望来。
    林峰看着整个公司充满着活力的模样，忍不住的点了点头，可是这墙上的照片是怎么回事。
    “林董，这个周总裁的意思，她是说这样能培养我们对公司的依赖感。”距离林峰最近的一名男员工扶了一下眼睛的说。
    在说话的时候，他可是充满着无限崇拜的看着林峰。
    在中国，林峰已经成为了这些年青一代的偶像级人物，二十多岁，就创办了世界闻名的高科技公司，让中国在杀毒安全的领域，直接超过米国。
    如此成就，怎能不让人崇拜，他们可都是以林峰为目标的奋斗着。
    “哦，你们工作！”林峰应了一声，脸色阴沉的朝周媛媛的办公室走去，他倒是想问个明白，为什么这么做。
    林峰阴沉的脸色，都被众人看在眼里，他们不敢声张，立即低头开始工作起来，心里倒是在想：“这下周总裁麻烦大了。”
    其实把林峰的照片挂在公司最抢眼的地方不是周媛媛的提议，而是这些异常崇拜林峰的员工主动要求的，
    因为林峰几乎是神龙见首不见尾，他们来这里工作将近半个月，从来都没有见到过林峰一面。
    他们觉得把林峰的照片放在最显眼的位置，随时都能看到，这样工作起来才有动力。
    周媛媛也觉得这个提议不错，就同意了。
    林峰气冲冲的来到了周媛媛的办公室，甚至连门都没有敲，一脚就把门给踹开。
    门开后，林峰愣住了，眼前的酮体是什么情况，还有这粉红色的小内内，更重要的是，周媛媛竟然还是面对着他的，这完美的身处，神秘的黑色森林，看到这，林峰本能的咽了一口唾液。
    周媛媛的办公室从外面是看不清楚里面的，本来周媛媛想试穿一下最新买的衣服，刚才已经把门锁上，但是她万万没有想到，林峰竟然直接把门给踹开。
    周媛媛不愧是见多识广，她深吸了一口气，快速的把衣服穿好，一脸笑意的看着林峰：“怎么样，我的身材好吗？”
    林峰满头大汗的看着一脸笑意的周媛媛，感觉如掉冰窟，别看周媛媛满脸微风的笑意，内心的杀意已经扩散开来。
    林峰摸了摸鼻子，尴尬的低头道歉：“那个，对不起，我不是故意的。”
    听着林峰的道歉，周媛媛自己都不知道怎么回事，内心似乎对于林峰看到她身体的事情，竟然一点都不生气。
    林峰感觉到周媛媛的杀意消失，长长的吐了一口气。
    “说吧，找我什么事？”周媛媛从容的坐在位子上，似乎把刚才尴尬的事情抛在脑后。
    既然周媛媛不主动提起，林峰也不会闲的蛋疼的提起。
    “我的照片是怎么回事？”林峰也找个位子坐下来，一开始的气愤也随着刚才的尴尬消失的无影无踪，说话的底气显然不足。
    “哦！你说这个啊！”周媛媛有些幽怨的看了林峰一眼，搞得林峰坐的浑身不舒服，只能干咳几声，以缓解自己的尴尬。
    “你说你身为一个公司的老董，直接丢下这么大的摊子，自己跑到国外潇洒，你知不知道我的压力有多大。”一说到这个，周媛媛对林峰就有些恨意。
    她自己也不知道怎么回事，几天不见林峰，心里倒是有些想念。
    特别是想到林峰竟然真的把公司就这么丢给她一个人，他难道不知道自己为了这个公司，多少个日日夜夜都没睡过安稳觉吗？
    现在回来了，不但不犒劳自己，反而对自己有些责怪，越想周媛媛反而越生气，越想越委屈。
    如果不是身为女强人，不服输的性格，恐怕她早就流眼泪了。
    “好吧，我是说你能不能换个帅一点的照片，我觉得那张有点像我的遗体照。”好吧，林峰终于说出了生气的原因，照片上的他，完全不帅嘛，也不知道哪个摄影师拍的，水平真差。
    “扑哧！”听着林峰说的话，周媛媛忍不住的笑出声来，遗体照，也亏他想的出来。
    有时候女人就是这么好哄的动物，稍微让她笑一笑，一些误会都会烟消云散。
    “公司现在已经步入正轨，研发部门已经开始成立，只是研究方向还得等你确认，否则我们真的不知道你开这个公司到底干嘛。”周媛媛摆正了一下心态，完全以公事的姿态谈论。
    “让他们随意研究，只要有价值的成果，公司都会根据价值奖励研发人员。”林峰考虑了一下回答。
    中国为什么缺少高科技人才，就是中国的人太抠门，员工辛辛苦苦为公司研究新产品，最后获利的只有老董一个人，下面的研究人员，就算是累死，也只能得到一些基本工资，和一些微小的现金奖励。
    在这种情况下，研究人员的钻研精神被磨灭，他们变成了固定的电脑程序一样的死板，只知道公司布置的任务，哪里还有什么创新。
    加上现在山寨如此厉害，创新，还不如模仿。
    在这种的氛围下，中国怎么可能有高科技的人才。
    就算有人才，他们也都跑到了国外去发展，毕竟外国对待人才的待遇与国内可是天与地的区别。