房术

   上午十点钟，在十几个店长的带领下，业务员们陆续进入了会议室，十三个店长和牛莉莉坐在前排，业务员们在后面依次排开。
   店长和业务员们入座之后，张伟和邓有才也走了进来，坐在了长形讲桌的后面，面对着讲台下面数十名业务员。
   中伟公司七个店13个组，足足有将近百人之多，几乎快要将会议室坐满，张伟坐在讲桌的正中心，对着台下的店长们点头示意。
   业达公司原有十一个店长，被张伟直接开除了两个，店里的业务员被安排在王建发和李晓芳手下，王敏这些天也一直招收业务员，现在也达到了八个业务员之多。
   其实，张伟没打算让王建发，接受业达公司的业务员。因为怕他的能力不够，无法去掌控这些业务员，是想要让陈坤去代领。
   但是，自从上次发生了王喜喜事件。陈坤一直十分的自责，不愿意接受张伟的好意，而是决定要自己招收业务员。
   陈坤到处联络以前的朋友和同事，每天在街头亲自发传单。终于让他也凑够了五名业务员，虽然人数还不是很多，却比以前的光杆司令好多了。
   至于前业达公司的九个店长，沈东平已经彻底老实了，张伟的背景和手段让他敬畏，只要张伟不肯放他离开公司，他也不敢有跳槽的想法。
   还有一个名叫杜鹏程的店长，也是张伟十分看好的人，根据业达公司的资料显示。这个店长的业务能力很强。近几个月都是业达公司的销售冠军。
   大会议室坐着近百人之多。低头交谈、窃窃私语的人众多，整个会议室乱哄哄的一片，张伟从位置上站起来。拍了拍巴掌说道：
   “啪啪啪，大家都安静一下。现在各个店的人都来齐了，咱们也要正式开会了。”
   这些天，张伟一直在各个门店巡视，各个店长和业务员们，对于他已经并不陌生了，所以听到了他说话后，都自觉的停止了交谈。
   看到会议室里安静了下来，张伟不禁微微点头，说道：“今天是咱们公司第一次开会，很多人以前都没有见过，我希望通过了这次会议，能让大家多接触一下，以后相互之间也可以合作。”
   “行了，我给大家在介绍一位新来的同事。”张伟一边说着，一边指着邓有才说道：
   “这位是邓有才先生，也是咱们新来的区域经理，邓经理这两天也一直在巡店，我相信大家也应该认识他，让他来给大家说几句话，大家鼓掌欢迎！”
   张伟现在是中伟公司的老板，已经用不着亲力亲为了，他只要抓住的大的发展方向就行，具体的事物都交给了邓有才，要不然，他为何费那么大力气招揽对方。
   “谢谢大家的支持。”邓有才脸上带着笑容，双手合十拜了拜，而后摊开双手虚压了一下，道：
   “很荣幸能站在这里跟大家讲话，也感谢张总对我的信任、重用，中伟公司虽然是一家新开的公司，却是我见过最有潜力的公司，这也是我邓有才来到这里的原因。”
   “因为咱们公司成立不久，很多的业务员都有些迷茫，甚至一些店长都有这种想法，所以我来给大家讲解一些，咱们中伟公司以后的规划。”邓有才款款而谈的说道。
   这一次召开集体会议的目的，就是增加公司凝聚力，以及公司员工的积极xìng，所以必须让员工们看到希望，必须给他们画一张大饼。
   “咱们中伟公司的目标，就是一年之内遍布区里，三年之内遍布京城。”邓有才站起身来，挥舞着双手，铿锵有力的说道。
   “一年就要将门店开满整个大区，三年就要将门店遍布京城，那岂不是要赶上连家和中通公司了。”
   “是呀，想要快速扩展门店，就必须有足够的背景和资金，咱们老板到底是什么人呀？”
   “听上去，好像比在业达公司牛逼，至少咱们底薪比以前多了，端口费也少了百分之七十，这可是实实在在的好处。”
   听到了邓有才的话，讲台下响起了一片议论，邓有才没有阻止议论，而是跟张伟对视了一眼，片刻之后，才再次出声说道：
   “大家听到了这个规划，心里可能会有些怀疑，可能会感到有些吃惊，但是，我说的每句话都是实实在在的，而且这个规划已经在实施了，每个月至少会扩展一家门店，到时候会在房友系统里公告。”
   “我说道这里大家可能会觉得，扩展新店跟我有什么关系呀？门店规模遍布京城又跟我有什么关系？ ”邓有才反问了一句，而后斩钉截铁的说道：
   “我可以十分明确的告诉你们，扩大公司规模跟每个人都有关系，你们是最早加入公司的一批人，只要你们有足够的能力，随着公司的不断扩大，业务员可以晋升为门店店长，门店店长可以晋升为区域经理！”
   “邓经理，您说业务员能够晋升店长，请问有什么具体的要求吗？”
   “是呀，我业达公司都干了一年店长了，就盼着公司规模能扩大，到时候咱们也能晋升区域经理。”
   “邓经理，咱们这公司规模扩大，没有有什么具体流程呀。”
   邓有才的话再次掀起了一阵议论，很多有上进心的店长和老业务员，都不由自主的开口问询，职务的晋升可要比增加底薪，更能带动他们工作的积极xìng。
   “大家安静，公司扩大规模这件事，已经有了具体的实施计划，大家不要乱、一个个的询问。”邓有才说道。
   “邓经理，那业务员如何才能晋升店长？”刘哲站起身来，问道。
   “只要三个月内业绩优秀，就可以提拔为门店的店长。”邓有才说道。
   “邓经理，那我们店长级别的员工，如何才能够晋升区域经理？”沈东平站起身来，问道。
   “半年之后，门店数量要达到二十家以上，到时候将提拔四到五个区域经理，只要门店的业绩名列前茅，在座的每一个店长都有希望。”
   ……
   中伟公司的第一次会议，召开的十分的成功，因为画出了公司规模扩大，以及职务晋升这两个大饼，店长和业务员的积极xìng都被带动起来，中伟公司的士气也是空前高涨。
   张伟现在也不再担心，会发生跳槽的事情了，因为中伟公司待遇不低，而且公司又在不断扩大，又有了升职的希望和机会，又何必在跑到别的公司。
   但是，任何事情都是有利、有弊，张伟既然画下了这个大饼，就必须要付出行动和效果，否则一旦无法兑现今rì的承诺，很可能会出现相反的效果。
   散会之后，张伟留下邓有才和王敏，将两人叫到了办公室，张伟坐在了老板椅上，两个人都坐在沙发上，牛莉莉帮三人端上茶水，而后就关门走了出去。
   “邓哥，你这个大会开得可真棒，不仅把员工积极xìng带动了起来，那几个前业达公司的店长，散会之后都跑到我这表忠心。”张伟摇头失笑道。
   “是呀，邓经理果然经验十足，换成是我可压不住场面。”王敏也恭维了一声，说道。
   “张总、王店长，你们两个就别夸我了，这些人是被饿坏了，看到我画的那张大饼，自然是兴奋劲十足，咱们要把那张大饼做出来才行，否则可能会起到反效果。”邓有才叹息了一声，说道。
   业达公司一共才六个门店，其中不乏有能力的店长和业务员，但是因为业达公司规模的限制，不可能有升职的机会，所以邓有才给出升职许诺后，这些店长和业务员才会如此积极。
   “是呀，按照咱们在大会上的承诺，至少每个月要扩展一个门店，压力确实不小呀。”张伟点了点头，说道。
   “张总，您在中通公司当过区域经理，不能动用那里的人脉吗？”王敏美眸一转，问道。
   王敏这句话看似问张伟，其实是在套邓有才的话，张伟为了中伟公司考虑，不用王敏多做提醒，自己肯定会动用关系，尽可能的把人拉到中伟公司。
   但是，邓有才会不会这么做，现在却还不一定，王敏故意提起这个话题，也是想谈谈邓有才的口风，而且邓有才做过区域总监，要比张伟的人脉更加广，拉来的人自然也更多。
   听到了王敏的问题后，张伟也看出了她的心思，十分配合的说道：“我应该能拉过来两三个店长吧！”
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361|第三百六十一章 员工储备基地
  看小说“就爱读书”www.92to.com 张伟离开中通公司的事情，可以说没有任何的预兆，也留下了一个权力的真空，其余的几个店长都有几分期待，希望自己可以继任区域经理。
   但是，继徐明、刘振国、苏凝、张伟等，先后离开中通公司海子湾区，中通公司海子湾区的剩余的店长，已经没有特别强势的人了。
   在洪发的强力支持之下，程鑫再次登上了区域经理的位置，即便区里其他的店长心里不服，却也不敢有行动上的反对。
   张伟在中通公司离职后，一直跟原公司的同事有联系，宋民、陶元、刘子琪、许杰、郭斌等，都可以说是张伟的嫡系，也都有意向加入中伟公司。
   宋民、陶元、刘子琪都有自己的团队，只要拉过来直接可以做店长，在程鑫离开了雅苑门店后，许杰也已经被提拔为店长，郭斌、李梦飞、文芳都在他手下。
   也就是说，只要张伟现在愿意的话，就可以在海子湾区建立门店，而且一下就能建立两个店四个组，也算是在海子湾区扎下了根。