总裁韦小宝

我最憎恶的就是你这种只知道阿谀奉承的小人，当你为自己捞得盆满钵满，把公司的米囤搞得塌陷的时候，第一个遭到报应的就是你！"一番话骂得韦小宝冷汗津津，直翻白眼，却回答不出一个字来。
看着韦小宝难堪的样子，胖得像圆球一样的瘦子哈哈大笑起来："太后言重了，我看这个韦小宝啊，其实也不见得就那么坏，关键是这孩子太小，不辨是非不明事理，特别容易上坏人的当。这样好了，太后，关于选举监事会成员的这项工作，就由我和韦小宝一起来负责吧，也免得让太后放心不下。"
听了瘦子的话，太后眉开眼笑："瘦头陀，你愿意辅导韦小宝，那我就放心了。"
（6）韦氏管理学语录精选
凡是人与人的利益交割与争夺，就是政治。
有人的地方不一定有政治，但是有利益的地方，就一定有政治。
政治就是妥协。
非妥协，不足以双赢。
双赢不是目的，赢才是目的。
管理是赢的方式之一，但未必是双赢的方式。
企业的管理是政治，企业的沟通更是最典型的政治。
所谓管理，是通过他人的劳动实现自己的目标，这就决定了管理中的冲突的必然性。
冲突及冲突的解决，向来是依靠政治手腕而非其他。
沟通是化解冲突的必要途径之一。
所谓沟通，不过是在确保各方的利益不受到损害的前提下，谋求群体利益的最大化。
因此，所谓沟通，不过是向别人的利益妥协。
如果不是寻求妥协，又何必沟通？
如果沟通的结果不是妥协，那么沟通的意义又何在？
现代企业管理制度的分权与制衡，目的只有一个--兼顾到更多人的利益。
所以，在制衡框架之下的冲突与沟通就更为普遍。
所以，现代企业管理制度不过是政治游戏的一种新的玩法。
政治是人与人之间的斗争，讲求的是用心的艺术，而不是单纯的用脑。
用脑的艺术可以很好地解决自然问题，但在社会问题面前，脑的功能就无能为力了。
用心就意味着运用人性的弱点，用脑则是单纯的技术性操作。
完成一个监事会章程草案，用脑就足够了。
建立一个有利于自己的监事会，就必须用心才行。
用心的目的，是要考量到他人的利益与欲求。
如果你能够了解到人类的欲求，那么你就能够在职场上无往而不胜。
人类的欲求是动态的，但目标指向却是永远也不会改变的。
人类的欲求指向只有一个方向：利益。
利他主义与趋利行为并不矛盾，这就像是一个胖得像圆球一样的瘦子，取决于行为者的经验与智慧。
数学上的无穷大与无穷小是同一个东西，在经济上的利他主义与极端自我也难以区分。
只有自我的，才是利他的。因为，无论你是谁，你都是公司最具价值的资产。
只有你的利益最大化，才会有集体的利益最大化。
这是米囤下老鼠的哲学，也是现实的哲学。
（7）题外话：小老鼠韦小宝
米囤下面的老鼠们数量越来越多，挖的洞窟越来越庞大，米囤已经开始发出颤抖的声音，随时都有可能倾塌下来。一只名叫韦小宝的小老鼠跑来了，对大家说道："大家不要再挖洞了，不要再挖了，再挖下去的话，米囤坍塌下来，我们大家就全都会没命的。"
听了韦小宝的话，老鼠们哈哈大笑起来："你是谁？是老鼠公司的董事长吗？你不过是一只小老鼠而已，有什么资格让我们停止打洞？"
这时候米囤又颤抖起来，韦小宝急得大叫："我是一只小老鼠不错，可我说的是对你们大家都有利的事情，为什么你们不肯听从呢？"
这时候一只大老鼠说道："韦小宝，不是我们不肯听你的，问题是，如果我不在这里挖洞的话，别的老鼠也会挖，别的老鼠挖了洞，就会挤压了我的生存空间。韦小宝，你想一想，无论我是否继续挖洞，都改变不了米囤坍塌的结果，如果我挖洞，至少我的孩子们还能吃得饱，而如果我不挖洞的话，在米囤坍塌之前我的孩子们就会饿死，饿死了我的孩子却无法改变米囤坍塌的结局，那我为什么要做这种毫无意义的事情呢？"
韦小宝听了，急切地说道："你也不肯停止打洞，他也不肯停止打洞，难道我们大家为了自己的私利，就这么眼睁睁等待着灭亡的结果吗？"
大老鼠听了就道："韦小宝，办法还是有的，只要你能够说服董事长下达让大家停止打洞的命令，米囤就不会坍塌，大家的性命也就保住了。"
听了大老鼠的建议，韦小宝就跑去找老鼠董事长，他的运气不错，见到了寻常老鼠很难见到的鼠董。鼠董听了韦小宝让大家停止打洞的建议，就说道：
"韦小宝，你想啊，我是董事长，对大家的关心比你更甚，米囤坍塌的事情我早就注意到了，我也早就在董事会议上提出了让大家停止打洞的建议，可是，董事会其他成员不同意啊！"
第20节：意外的结果
韦小宝诧异地问道："这是救我们大家性命的事情啊，为什么他们不同意？"
鼠董苦笑道："他们不同意，是因为这个决策损害到了他们的利益，更主要是他们根本认识不到米囤会坍塌的现实，即使他们意识到了，也未必肯把私利放在公益之下，所以，每次股东大会都是吵得一塌糊涂，可问题却总是得不到解决。"
韦小宝急了："那董事长，这时候你一定要拿出权威来，否则的话，我们大家就全完了。"
鼠董一听这话就火了："权威权威，我要是不顾公议的话，你们又该说我专横霸道了，这个股东大会，不就是你们为了制约我的权力才设立的吗？我的手脚被你们捆住了，权力被牵扯了，却又要求我大刀阔斧雷厉风行，这怎么可能？"
"那……现在我们应该怎么办呢？"韦小宝茫然了，"难道我们就这样坐以待毙，眼睁睁地看着米囤坍塌下来不成？"
鼠董想了想，叹息道："惟一的办法，就是要说服董事会的股东们，让他们认识到局势的急迫性，韦小宝，你有什么好主意没有？"
韦小宝眨了眨眼："鼠董你瞧，我这不是琢磨着搞个监事会出来，让他们规范一下董事会的非理性行为吗？"
鼠董一听，急忙道："那你要快，一定要在米囤坍塌之前完成这项工作，只有这样才能够拯救我们大家。"
（8）意外的结果
关系重大的大清集团监事会筹建工作开始了，公司的员工全都感受到了那种山雨欲来风满楼的紧张气氛。
康熙和韦小宝没有办法不紧张，原以为太后会坚决反对建立与董事会相抗衡的监事会，可是没想到，太后在听了这个消息之后却表示了极大的支持，而且她在第一时间推出了代表着太后系利益的监事会主席人选：那个与太后关系暧昧、胖得像一只圆球的瘦子瘦头陀。
原本是想利用这个监事会牵扯太后帮的势力，太后却借力使力，反过来试图用这个监事会将康熙的手脚捆住。太后这一招应变之术，让康熙措手不及，连呼老妈厉害。所以康熙再三叮嘱韦小宝，无论如何也不能让瘦头陀得逞，不管花费多么大的代价，也要拿下这个监事会主席的位置。
康熙这边紧张地排兵布将，为大家打气，不停地出谋献策，太后那边也是忙得一塌糊涂，两派势力各自为政，不停地召开员工会议，对他们申明监事会选举对员工们的重大意义。公司前所未有的热闹，附近的大小酒楼全都坐满了公司的员工，到处都是秘密拉选票的地下活动。以张康年、赵齐贤、方怡、沐剑屏为代表的小宝派员工拼命地对大家做说服工作，许诺韦小宝一旦当选，就会要求董事会给所有的员工提高一级工资。而瘦头陀一方更是信誓旦旦，声言如果他做了监事会主席的话，所有员工增加工资不说，还要实行带薪休假制。总之，只要能够拿下这个监事会主席的位子，谁也顾不上理会空头支票到时候能否兑现的问题。
热热闹闹的员工动员大会过后，就开始了正式的监事会筹委会选举工作，这仍然是一个预热的过程，但是，就是瞎子也能看出来，将来的监事会主席肯定是从这个筹委会中脱颖而出，所以康熙与太后双方对此都是极为关注。
筹委会是以部门员工推选自己信任的代表所组成，人数是单数，以便在投票表决的时候不至于搞出来一个一半对一半，根据方怡和沐剑屏起草的监事会选举章程，人数应该是九个人，韦小宝这边有他自己、保安张康年、赵齐贤、沐剑屏和方怡，此外还有四个与他私交不错的朋友，原本韦小宝是想把自己这些朋友一股脑地塞进监事会，从此监事会就成为他韦小宝的天下。可眼下这个情形，已经是不可能的了，太后方面的瘦头陀也有一帮支持他的新员工，一个名叫胖头陀的瘦得像根竹竿似的胖子，一个名叫苏荃的美女，一个名叫陆高轩的男人，谁也不知道这几个家伙是什么时候被公司招聘进来的，现在他们一个个的也全都盯上了这九个位置，谁胜谁败，还很难讲。
经过各部门员工动员、员工自荐、主管提名、候选人资格确定等一系列工作过后，康熙派与太后党的搏杀进入了白刃战阶段，几乎每一个人选提出来，都会遭到反对派的强烈攻讦，好多天真傻冒的员工不了解公司的政治斗争格局，出于对公司的责任心，主动报名参加监事会的选举，随即就被康熙派怀疑为太后党，被太后党怀疑为康熙派，生生地把这些个不知深浅的员工上八代家谱都翻遍，连小时候在幼儿园偷看女生撒尿的流氓行径都被揭发出来，最终落得个身败名裂、哭求无地的可悲下场。