李翔林诗雪

    李翔苦笑：“听你这么说，我倒是像一个独.裁.者。
    ”
    张丹说道：“好几个高管都有点生气，觉得你这样做有一些不妥当。
    ”
    “说实话，能生气的高管都是真心为公司操心的。
    ”
    “如果人家真不在乎，你做对做错，谁管你呀？谁在乎你呀？”
    “公司是你的，是赚是亏管他们什么事？你是给了人家分红还是股份呀？”
    “你说怎么办，人家怎么办就得了呗，最后结果不好，人家工资不会少一分，最后赚钱了，人家工资也不会多一分。
    ”
    “反正他的钱都是一样多的，人家凭什么挑你刺，惹你骂？”
    “说到底还不就是为了公司好？”
    张丹说的这些李翔心里自然是清楚明白的，苦笑着点头：“张秘书，我知道了。
    放心，等会我一定好好说话。
    ”
    张丹点头：“我们先去开会。
    ”
    李翔走进会议室，一群义利高管已经在热烈讨论，李翔进来，所有人都停止讨论，等着李翔说话。
    李翔看了一眼在场的所有高管：“这次义利的事，是意料之外的，现在基本也尘埃落定了。
    ”
    “接下来就是我们内部的整改，卫生部门和食品安全部门应该也会来做一次调查。
    ”
    “我们只要平常心应对就行，我们的问题并不算大，而且这次的问题根源也已经彻底解决。
    ”
    “大家有没有什么想说的？”
    李翔刚说完，立刻就有人说道：“老板，我觉得你这次处理太过欠妥了。
    ”
    跟着第二个人附和：“是啊！这样做，影响太大了，对义利的影响是巨大。
    ”
    一时间，好几个人都开始附和。
    看来，这次的处理方案，确实是让很多人不满了呀！
    其实，公司管理并没有统一的方案，各种各样的管理模式都有成功的。
    国外某个IT公司，他的办公室里没有正儿八经的办公桌，都是咖啡桌、沙发等，它只限制员工上班时间，不能太长，只管员工任务完成进度，从不管员工什么时候来上班，你只要每天来了就行，哪怕只来半个小时。
    可这个公司在全世界同行业之中，却能排进前三。
    国内也有一家某为公司，军事化管理，在有些领域全世界第一，有些领域全世界前三，其厉害之处不言而喻。
    松散的管理可以出厉害的公司，严格的管理也能出超群的公司。
    但有一点，管理层的整体意见是统一的，大方向大部分时间是明确的，只会在具体事上争执。
    李翔感觉，现在自己跟公司高管的管理理念已经有些背道而驰。
    做生意不想做数学题，做生意有无数种做法，很多方法都能成功，而做数学题只有一个正确答案。
    李翔做法是对的，高管的想法也未必是错。
    李翔轻轻一笑，说道：“现在事情已经定型了，大家说说这事情不合理之处吧！”
    刚为首开口的高管立刻说道：“直接这样公布，对我们的影响太大了。
    ”
    “不说别的，这样处理，很容易就被人挑毛病。
    ”
    “好使不出门，坏事传千里。
    ”
    “义利超市熟食有毒药和义利超市开出一名高管和十几名员工，哪个新闻看的人多？”
    “傻子都知道，前一个看的人更多。
    ”
    “老板，你难道不知道？”
    这话就有点不好听了。