当小红帽碰上腹黑狼

    铁杆般雷打不动的标准军姿站立大半个小时，霸着那只麦克风不肯下台，连急匆匆的教导处主任多次在台下打眼色手势都没看见。
    只可怜底下离他老人家最近的同学，虽然练就一番左闪右避好身手，却依旧躲不开华东水灾浸发浸身的危害。
    现在终于明白了。
引入新概念6
万众触目的感觉真好~~
    小帆才开着个头，就感觉打从脚底升起一股源源热流，俗称四个字：热血沸腾，一直从脚底沸腾到头皮，随着沸腾的鲜血滚动的是满
    腔话语。
    没有麦克风，没有讲台，她也是房间里做闪耀的星。
    噼里啪啦说了一大段感谢天感谢地感谢冷夏天感谢在座各位掌柜，甚至差点末要将经典的那句感谢CCTV的开场白都蹦出来之后，才在
    众位抛过来，加起来能淹没她的卫生眼球里说出自己的办法。
    很简单，归纳起来就一句话：引入part-time。
    “趴摊？”
    没听过这么生面的词，在座众位掌柜一头雾水，面面相觑。
    连冷夏天也放下了茶杯，一双黑如星辰的眼眸静静地望着小帆，带着饶有兴趣，等待下文。
    “不是趴摊。”
    外文系毕业的小帆最难容忍别人读错调子，于是将part-time这个词的正确读法示范给众人，半天时间过去了，还是极少人拿准读音。
    不单止没学过外文的掌柜们在心底叫苦不迭，连身为老师的小帆也开始叫苦不迭。
    后来还是在冷夏天的两声干咳暗示下，自我安慰，算了算了，莫要为难这群可怜的文化落后的古人了，逼他们学英文跟逼外国人看懂甲骨文没区别。
    才作罢。
引入新概念7
“既然甲乙丙每家店都明文规定了驻店人员，我们要往店里增加人手那是不可能的。”
    小帆细细分析，“而倘若要将原先的店铺升级，丙变做已，已变做甲，再在这个基础上去增派人手，就意味着必须将大部分店址在旧
    区的店铺给拆掉重整，
    真要拆掉重整，就不仅仅是冷字号商铺自个儿的事，而是整条街道上所有店铺的事了……
    先不说能不能说服其他店铺，成功收购整条街道，就算让我们收购成功了，那个重整不知道要整多久，花多少钱，而且，不是说上头
    打压经商严重吗？
    像我们这么大的重整变动肯定会惊动到官府，民不跟官斗，如果到时候官府坚决打压我们，我们也是没办法，只有挨打的份，到时候
    ，说不定会遭受变相的打压，害我们赔了夫人又折兵！”
    “你说的正是我们目前面临的困境，可是如果不这样我们增派不到人手，而且，目前根据各地方店铺每月呈上来的报表，生意业绩因
    为店铺缺少小厮，一忙起来就怠慢了顾客，顾客已经开始有意见了。”
    贾掌柜一脸担忧。
    另外一名李姓掌柜点头认同，“不指望增派不增派人手，我只希望店里能找到看店小厮就好。”
    李姓掌柜看管的店铺位处穆城最旺的市集，当年差点踩死人的那场意外就是在他看管的店铺发生的，由于行家对此事大肆宣传，还有
    接下来好巧不巧接二连三发生在新雇佣来的小厮身上不幸事迹，到现在，都没人敢上门讨活了。
引入新概念8
“所以，我的提议是，不管甲乙丙店，以后我们店里只需要一个掌柜和一个小厮。”
    此言一出，底下顿时反响起来。
    “什么？一个掌柜和一个小厮？！”
    “天荒夜谈！这怎么行？！”
    “荒谬，我们忙都忙不过来，平时恨不得一个人顶三个人用，真要每家店只安排两个人，怎么可能够用！”
    “就说区区小丫鬟，能想出什么好办法，简直是胡闹！生意之事岂容你拿来胡搅胡闹！”
    ……
    ……
    尚德本想开口奚落几句，但见众掌柜反应激烈，而且不认同的居多，只呆在一旁幸灾乐祸地掩嘴窃笑，小帆静静听着，不吭声，等他
    们发泄完，才面无表情地问，“都说完了吗？”
    寂静的房间相继发出几声冷哼，却没人搭话。
    “说完，那现在轮到我会说了。”
    小帆看向同样默不作声的冷夏天，与其他人不同的是，后者脸上全然没有意思情绪，回看小帆，轻轻颔了下首，示意她可以继续说下
    去。
    “大家显然没听清楚我的说话，我说的一个掌柜跟一个小厮是店里需要的，不包括店外。”
    明显话中带话。
    在座各位琢磨着她的说话，有念头从脑海一闪而过，却一时捉不准。
    “凌姑娘此话怎讲？”贾掌柜首先问出大家的疑问。
引入新概念9
问话的对方是给小帆印象良好贾掌柜。
    小帆回答亦是态度温和，“冷府生意做得再大，名号再响，我们都不可能跟官府作对，可是在商言商，看不见前途的情况下，我们绝
    对不能贸贸然重整旧店，既然两条路都通不到我们意料的目标，我们何不利用原有资料，以不变应万变？”
    “以不变应万变？”
    李姓掌柜抚着长长的羊角须沉思状，“保持不变影响最小，但长期拖下去也不是办法啊。”
    “我没说保持不变啊!”
    李姓掌柜举起了手臂点了点小帆的方向，“那姑娘的意思是——？”
    “我的意思是原有的资源保持不变，像店铺这些，我们改变不了的事实以后就不必再往这方面动心思了。”
    贾掌柜立即明白过来，最先答话，“那什么是我们要变的？”
    小帆环视四周，黑溜溜的眼珠子转了一圈，脆声应答，“人员流动。”
    “就是姑娘方才提出的一间店铺只能有一个掌柜与一个小厮？”
    “没错。”说罢，不等李姓掌柜提意见，小帆径自说下去，“我们不能触犯王法，所以每间店只要一个掌柜和小厮就好。至于店外，王法没规定，我们可以聘请无数个小厮。”
    “在店外聘请小厮？”
    在座有掌柜不敢置信地反问。
    “没错。”小帆笃定地点头，目光不期然与夏天在半空交会，后者眼眸一片明了，带着三分考察与审度。
引起新概念10
他这么快就想通了？
    小帆颇为惊诧，嘴巴上继续畅说下去，“我们可以聘请店外小厮，俗称业务员，专门跑店外业务。”
    “业务员？”几位掌柜的合音。
    “没错。”小帆点头，口齿清晰地重复一遍，“业务员。”
    顿了下，整理好思绪，又道，“刚才经过各位解释，我可以想象得出冷府确实是个老字号，上门亦是熟客多，当然，慕名而来的新客也不少……
    既然目前国家不允许我们多招聘驻店小厮，我们不妨另辟劲道：例如对外招收长工，也就是我刚才提及过的业务员，专门负责店外业务……
    呃——刚开始时候，我们可以根据不同区域或者大小不同来区分老客熟客，并且指定不同的业务员去跟，客户要多少货，要什么货，我们都可以通过他们作个记录。
    这样的话，可以避免客户上门订货要货，一来为他们带来方便，二来为店铺空出一块空白，以迎接新客上门。”
    “听起来……似乎不错。”贾掌柜与李姓掌柜点头赞同。
    “可是实施起来可行吗？”在座明显不少掌柜被这个想法打动了，但还是有掌柜提出质疑，“那样的话，我们需要多少个业务员？”
    请得少恐怕应付不了外面的客户，有怠慢之嫌，请多了，支出费用庞大，入不支出不符合经济效益原则。
    “这个必须根据各个店面的实际需要，我们只是变相将不能够正式雇佣店铺里打点的小厮雇佣到店外，同样在冷府字号旗下，同样是在为店铺工作。”小帆从善如流。
感觉怪怪滴1
“这不行，顾客上门找我们做买卖，跟我们的人上门找顾客做买卖是两回事，不说利润有没有摊薄了的说话，单单是时间上面，后者就比前者
    花多了许多。
    做买卖，时间是关键，我们请的人不够多，倘若有新款上市，我们比起同行的宣传力度不够，货物上市慢了，会显得竞争力低，还有，你这不
    是投机取巧钻王法的空子么？要是又出条王法不准雇佣店外业务员，那怎么办？”
    有掌柜说出自己反对的理由，并且很快得到其他掌柜的认同。
    小帆笑了声，“考虑到这点，我们请的所有店外业务员，都是以part-time形式，就是说兼职业务员，他们算是我们冷府商铺的员工，又可以说
    不是我们的员工，
    在这个意义上说，我们并不触犯王法，虽然只是兼职业务员，但是他们同样可以享受正式员工的待遇。而且为了日后统一管理与规范，我建议
    我们给每个兼职员工不同的编号号码代表自己的身份，职责以及所属区域……
    因为这些业务员存在，我们还可以为客户制定更多优惠方针，例如提供订单达到一定数量，我们免费提供上门送货服务等。”