香水与星河

    走道里不时传来嘈杂的人生和脚步声，其他人都在按照约定的时间下楼。王翰帮黄康华把物品都整理好了，黄康华还没有回来。王翰走也不是，不走也不是。心里火急火燎。
    提着行李的宋博敲着敞开的房门问他黄康华去哪里了。王翰打马虎眼说，他出去买点东西，马上回。
    宋博说，昨天搞什么去了？今天早晨还跑出去买东西！
    王翰说，要不你们先去火车站，我跟他随后就到。
    大部人员都走了。王翰一个人等着，心里盘算着如果黄康华真的不回来，他该怎么办。
    可以肯定，他不能留在这里。如果黄康华出了事，自己留在这里也等不着他；如果黄康华没出事，他自己会知道去赶火车。而出事的概率几乎为零。
    王翰给服务台交代，如果黄康华回来，就说他的行李已经由同伴带走了。
    正要出门时，远远地见黄康华气喘吁吁地跑了回来。一只手甩着一件没有开封的新衬衣，一只手拿着他的外套和一条领带。他身上的衬衣扣错了扣子；下摆一半扎在裤子里，一半掉在裤子外；头发乱蓬蓬的像鸡窝；脸皮松垮垮地挂在眉骨和颧骨上。整个人像大病初愈一样脱了型。
    你跑到哪里去了！他听见王翰在吼他。
    平时，他是这房间里几个人的核心。什么事大家都是听他的。要说他的不是也仅限于开玩笑，没有人敢正儿八经地跟他闹别扭。更不谈吼他。如果要吼，也只有他吼别人的份。没有人敢吼他。
    然而此刻，王翰在向他开吼，像大人在吼小孩。角色完全颠倒过来了。他自知理屈，不好还嘴，只顾急匆匆地往楼上跑。
    东西都拿下来了！他又听见王翰在吼。
    还有人呢？他问。
    别人早走了，就剩我和你。快走！两人提着行李出门，边跑边拦出租车。
    昨天那个电话，确实是周颖打来的。约他到南方大酒店1520房间见面。
    晚上，又是酒店客房，黄康华当然知道这意味着什么。黄康华一路上想入非非，思想上做足了功课。
    进到酒店客房，就被周颖一把抱住：好想你！
    黄康华不说话，只是同样使劲地抱住周颖。这是黄康华第一次搂抱异性，感觉十分颠覆。两人滚到床上，周颖拉他的手到自己衣扣处，要他去解。
    黄康华笨手笨脚的，直弄得周颖发噱解颐。周颖在他耳边说，第一次？
    黄康华埋着脸：嗯。
    周颖自己脱了衣服，又帮黄康华来脱。感觉有难闻气味，你没有洗澡？
    没有。
    快去洗个澡。
    ……
    一觉醒来，已是日出于东山之上；徘徊于楼宇之间；懒洋洋而不知所处。陡然记起早晨要搭乘回家的火车，惊出一身冷汗。翻身跃起，胡乱穿衣。寻找眼镜，见眼镜在放于桌上，下面压一张纸条：我回去上班了，你多睡一会。二楼有早餐，报房号既可。别忘了带走衬衣和领带。
    一件香港品牌的衬衣和一条领带，是女孩周颖送给他的礼物。
    那一夜，黄康华到底出去干了些什么？后来王翰一直没问。黄康华也一直没说。要是换作其他人，这么甜蜜的经历是一定要与朋友分享的。
    而黄康华，他就是那种性格内敛，嘴巴很严，极其看重个人隐私的人。而且这隐私属于他和周颖两个人。他自认为她和他的友谊是美好的，纯洁的。他无权替她做主，把它泄露给别人。让别人有机会去误解，去亵渎。
    那天在第二批新员工集训大会召开前，李非突然记起这件事，随口问了黄康华一句：离开广州的头天晚上你干什么去了？他不知听谁说黄康华那天早晨差点误了火车。把个黄康华问得只知红着脸笑，不知如何回答。
    即便在多年以后，李非都还对当时第二批新员工集训大会的场面记忆犹新。
    两百多名新员工集合在财校的操场上，队伍像军人一样整齐划一。阳光流淌在他们的脸际；春风鼓荡着他们的衣帆，飘扬着他们的发旗；他们是那样的年轻；那样的朝气蓬勃。
    李非带着部门经理们从教室里走出来，走向操场，走向他们。年轻的经理们自发的站成一排，跟在他的两边。
    高扬一声口令：立正。稍息。鼓掌！顿时全场掌声一片。李非和部门经理们也跟着鼓起掌来。
    高扬是军训官，开班一周的军训，把从四面八方召集来的，一群嘻嘻哈哈、逗逗打打的年轻人训练成了军人的模样。
    自从部队退伍以来，高扬还没有像这样开心过。在这一周里，他是这两百多号人的指挥官。
    他的战友小伍也加入了香水星河酒店的新员工队伍。他把他和另外几个转业退伍的新员工叫出来，让他们做他的助手。按照统一的分班，让他们一人负责一个班。又让几个班开展训练竞赛，拔河拉歌，搞得生动活泼。
    让高扬最开心的是女孩子们的目光。他讲话和做示范时，她们总是那样欣喜地看着他。这中间让他最在意的是杨宇佳。这个有些矜持的女孩竟然也有忘形的时候。有一次她凝视着他，像其他女孩一样眼里含着欣喜。但当他注意到她的凝视时，她的目光就像一条裸露在水面晒太阳的鱼受到惊吓一样，很快地逃逸了。
    其实杨宇佳不是不完全明白高扬的心事。高大、英俊、很男人。这是她的好友汪晓霞对高扬的评价。杨宇佳也不否认这种评价是中肯的。
    问题是另有一个人更让杨宇佳动心。自从那天深夜与柳文君同归后，杨宇佳就把心系在了这个男人身上。
    柳文君的帅气和斯文，彬彬有礼和善解人意都是杨宇佳喜欢的。同样的一件衣服，穿在柳文君身上就与穿在别人身上不一样。他是天生的衣服架子，怎么穿都是好看的。就是一副眼镜，他也与别人不一样。一般人可能更注重眼镜的功用；而他对眼镜的款式，镜架的颜色都很讲究。总之，他的穿戴总能给人一种时尚的美感。
    在广州时，他们还偷偷去看过两场电影。是柳文君买的票。电影院就在文化假日酒店的一楼。是当时广州最好的影院。柳文君有女朋友，这个杨宇佳是知道的。但她能感觉到，柳文君是喜欢她的。而且这种喜欢胜过对其他任何异性，包括他有名有份的女朋友。
    她从别人口里知道，那女孩是一个厉害角色。
    你怕她？有一次杨宇佳问。
    也不是怕她。只是——柳文君的话没有完全说出来。
    杨宇佳能明白，明白他的难处。所以他们的关系是隐秘的。不为人知的。包括高扬。
    高扬是藏不住心事的人。心里有事，就拿小伍当倾诉对象。他说他能感觉到汪晓霞很喜欢他，而他更喜欢杨宇佳。他让小伍跟他出谋划策。
    小伍总算如愿以偿进了香水星河酒店。在几个月的等待中，他差点跟人家去了深圳。是高扬让他等一等。等香水星河酒店第二批招工。说如果第二批也搞不上，再去深圳打工不迟。于是他留下来等，终于等到了一个好结果。
    短短一个月的培训，让他见识了许多人，许多事。学到了不少东西。最让他佩服的是，从总经理到部门经理，个个能讲课。他感觉自己好像在上一所酒店专科学校。
    部门经理中给他印象最深的是贺文锐。他不光课讲得好，而且口才也好，讲话有幽默感。培训班结业庆典晚会是他做的主持。他口若悬河，妙语连珠，挥洒自如。
    按照李非原来的想法，他是要让黄康华来做主持。这种在新员工大型活动上长脸的机会，他想留给新面孔。他给出了明确的意见，只等贺文锐说行，或者勉强同意说行。
    但贺文锐毕竟是贺文锐，他心里对这样的安排愤愤不平，口里自然也是愤愤不平。他说，这种事非我莫属！
    这种回答，特别是这种口气让李非很不舒服。
    李非何尝不知道贺文锐更长于表达；何尝不知道贺文锐大学时就是大型活动的主持。只是近期一连串的事情让两人的关系越来越僵；分歧越来越大。他不想把鸡蛋放在贺文锐这一个篮子里。
    还是在广州培训人员回来以前，两个人就在为贺文锐的职务安排较劲。
    贺文锐的想法是，他的职务应该是酒店副总。而且酒店副总只能是他一个。也就是在李非一人之下，在其他所有人之上。
    李非担心的是，假如给贺文锐做副总，就确立了他顺位接班的地位；假如一朝他大权在握，以他现有的职业操守，今后不知会做出什么出格的事来。
    李非的方案是不设副总，部门可以由他挑。贺文锐不接受。
    贺文锐认为不论凭资历还是能力，这种安排对他都是不公的。香水星河酒店的部门经理都是他经手招收进来的，现在让他与他们平起平坐，简直是一种羞辱。他对李非说，你一定要这样安排我就离开。
    让不让贺文锐离开，李非内心是矛盾的。如果说在一起别别扭扭，还真是长痛不如短痛，要走就让他走。但是，贺文锐毕竟人才难得；毕竟是自己的左膀右臂；毕竟曾经与自己情同手足。就这样分手，对两个人都是一种不堪承受的伤害。
    更让李非无法交代的是，在酒店内和酒店外，贺文锐做副总好像已经是众望所归的事情。已经有员工叫他贺总了。尽管这种叫法多是出于恭维。如果贺文锐突然离开，只能说明他李非心胸狭小，嫉贤妒能，不能容人。
    李非在心里为自己辩解：我是那种心胸狭隘的人吗？我既然可以把香州商场交给郭小海；也一样可以把香水星河酒店交给贺文锐。问题是贺文锐与郭小海不一样。郭小海让他放心；而贺文锐让他不放心。
    在那次去江可航家的路上，李非曾经点到五千元的事，被贺文锐一口否定了。为顾及他的颜面，他只能点到为止。不然还能怎样？把一切摆上台面，让他无法抵赖？结果又会怎样？处理还是不处理？不处理，今后队伍怎么带？处理，他的颜面又何在？结果也只能是让他离开。这又是李非不愿看到的。
    李非对贺文锐说，他想让他做营销总监。而其他的部门只设经理。他希望他能留下，香水星河酒店需要他；他自己也需要他。
    销售部有几个逼人！贺文锐拿一支笔在本子上漫无目的的乱画，听到这里，他不耐烦地将笔拍在桌面上，极其不满地用鼻子哼一声说。
    销售部门虽然人员不多，但是酒店最重要的部门，也是最适合你的部门。李非耐着性子说。见贺文锐不表态，又说要不你做房务总监，分管客房部和前厅部。见贺文锐还是不表态，又假装轻松地笑：这两个部门人多。
    贺文锐笑不出来：前厅部和客房部准备安排谁负责？
    李非见他搭茬，知道事情还有转机。
    前厅和客房两个部门经理的人选，本来李非早有打算，但既然提议贺文锐做房务总监，当然要听一下贺文锐的想法。
    你希望是谁？他说。
    贺文锐说，让宋博做客房部经理，杨越做前厅部经理。
    李非没有想到贺文锐会点宋博的将。按照他的预设，宋博做人事培训部经理。何菲做客房部经理。他问贺文锐：何菲怎么安排？
    可以让何菲做客房部主管。贺文锐说。
    显然，这种安排有点重叠。李非又笑：你是韩信用兵——多多益善。这样，宋博我要他去做人事培训部经理，让何菲做客房部经理如何？
    贺文锐没好气地说，什么事情都不是你说了算！
    这样，李非说，销售部现在还没有合适的人选，你能者多劳，暂时也把销售部经理兼着。怎么样？
    尽管最终贺文锐违心地点了头，但两人相互之间以前的简单、信任和默契此时已经消失殆尽。剩下的唯有复杂、猜忌和别扭。
    贺文锐的岗位明确后，各个部门的负责人就好落实了。销售部是贺文锐；财务部是马科；前厅部是杨越；客房部是何菲；餐饮部是黄康华；厨师长是华敏；娱乐部是柳文君；人事培训部是宋博；保安部是王翰；工程部是江可航。
    同时，贺文锐还领了房务总监的职务。由于管理层会议杨越和何菲都要参加，可以直接向总经理汇报，所以房务总监的职位有点尴尬。更多是一种象征意义。
    其实，这时候与李非发生人事安排之争的，还不只有贺文锐一个人。他的上司，公司总经理卢士平也在为设副总的事与他较劲。