我在异界当倒爷

    而那个邀请，并不是邀请他回金融圈里去工作。
    而是给他提供了一个机会！
    对方的要求很简单，就是让他跳槽去最近风头正劲的汉堡先生，然后埋伏下来，听候他们的指令。
    等到后面他们有需要的时候，他就配合对方动手。
    一旦事情操作成功，那么时候，他将会得到一百万元的奖金！
    说实话，当时他心动了。
    一百万啊！就算他原来在金融圈干的时候，这一百万，不算什么大钱。
    可现在他已经饱受社会毒打，这笔钱对他而言，那可是一笔巨款。
    而这次如果事成，能够得到这么一大笔钱，那对于他今后的事业，也就算有了启动资金。
    这么多钱，今后无论他是拿去投资做点小生意。
    又或者是拿去炒股票，他都有了最开始的本钱。
    至于汉堡先生……
    这家店，那段时间，他也是刚刚听说，一家国内做汉堡快餐的企业。
    当时刚刚进军京城两个月左右，可就这两个月的时间，他们在京城竟然已经开了二十多家分店。
    而且看他们的意思，好像还要继续开下去。
    而在国内，他们也已经开了一百多家店了。
    当时的汉堡先生正处于一种急速扩张的阶段，而且在消费者中的口碑还相当不错。
    不过说实话，当时方宇并不太看好这家国产汉堡店。
    因为他在国内外的金拱门都工作过，他可是深知这种老牌国际快餐连锁有多厉害。
    这些大企业，之所以能够做的这么大，而且多年屹立不倒。
    靠的就是他们内部成熟的规章流程，还有就是他们成熟稳定的供应链。
    而像汉堡先生这样的国内企业，也许一开始的势头很猛，可一旦这段风头过去，他们往往就会后续乏力。
    就好像当年，在咖啡界圈子里，大闹天宫的那家鹿角咖啡一样。
    当年势头最猛的时候，差点没把斯达克干翻，可最后又如何？
    还不是烧光了钱，然后又被资本盯上做空，差点没被人一炮干翻，嗝屁朝凉？
    虽然后来靠着一些微操活了下来，可他们的名声， 在资本圈里却已经臭大街了。
    所以他估摸着这家汉堡先生的套路，应该和那个鹿角咖啡一样。
    就是趁着热度，想要割几波韭菜，或者想要先把行情炒热，然后在去资本市场上圈钱。
    像这样的国产企业，结局早晚就是个死字！
    既然这企业，就是这样的属性，那自己加入进去捞一笔又何妨？
    就是抱着这样的想法，他最后一咬牙，跳槽加入了这家汉堡先生。
    当然他也不傻，在加入之前，他还是朝他那前同事，要了一笔补偿费。
    也不多，就二十万，也算是给自己留了条后路。
    甭管，这次的事情，办不办的成，反正这第一笔劳务费，他算是赚到手了。
    跳槽的过程非常顺利，当时汉堡先生正在急速扩张中。
    他们在全国各地都在开店，什么都缺，尤其是店长。
    而他这种，经验丰富，又年富力强的店长，当然是最受欢迎的类型。
    而且过了面试，经过简单的公司培训之后，他就被派来了樱城。
    来管理樱城浦江边上这家分店，这家店可是公司非常看重的一家店。
    也是汉堡先生走出樱城的大学城，进入市区之后，开的第一家店。
    虽然分店的周围都是一些骗子金融公司，可这些骗子的消费能力可一点都不弱。
    谁让这一代的消费环境，就是高呢！
    这一代都是各种高端的写字楼，而这些写字楼里，能吃饭的地方就那么多。
    那些食堂或者饭店的特点，就是又贵又难吃。
    而这时，他们这家汉堡先生的出现，可以说一下就赢得了在这里工作的‘白领’们的欢心。
    他也深知这边的环境，别看这附近的高楼大厦里出入的一个个都是西装革履的白领。
    可实际上，这些外表光鲜亮丽的白领，一个月的工资可能也就是五六千，甚至三四千。
    如果家是本地的还好，那还能混个温饱。
    如果家是外地的，那可就惨了，赚的钱都不够交房租的。
    有时候交了房租，一个月生活费就只剩下一千多块钱。
    那点钱，自己在家做饭都不够吃。
    而这时汉堡先生的出现，则很好的解决了他们的温饱问题。
    一份火鸡肉汉堡套餐，不过也就二十块。
    每周的一三五，猪肉汉堡还有特价，一个就十块钱。
    虽然和那些路边摊比不算便宜，可他们家的猪肉汉堡品质在那摆着呢！
    硕大的汉堡，厚实的肉饼，再加上那美味的汉堡酱，那品质和味道，绝对不是那些路边摊的产品能够比的。
    正因如此，他们的汉堡先生，在这里才一开张，立刻就火了。
    每天从早上开门营业开始，订单就一直不停。
    所以才开业，一个多月时间，这家汉堡先生就已经成了这个片区最受欢迎的餐厅，甚至还上了本地的必吃榜！
    而方宇本人，也是在这一个多月的工作中，开始渐渐熟悉了汉堡先生的工作环境。
    而在这里干了一段时间之后，他对汉堡先生这家国产汉堡连锁的印象，也是有了天翻地覆的变化。
    原本以为会很落后的企业，没想到他们竟然有着一套远超他认知和想象的管理体系。
    就比如他们的电子考勤系统，每天早上来公司，你要用你的ID登陆进去。
    然后系统会给你记录工作时间，期间你休息几分钟，都会给你记录下来。
    然后按照公司的时薪分级，和你对应的等级，给你算工资。
    在之后，就是这里的收费系统，因为有监控的存在，还有他们自创的一套记账系统。
    这就完全杜绝了，有人会在前台做手脚的机会。
    要知道以前他在金拱门工作的时候，最头疼的就是监守自盗的问题。
    哪怕有监控，也会有一些大胆的员工搞小动作，比如现金交易，或者是偷偷使用自己的二维码让顾客转账等等。
    反正最后损失都是公司担着，而在这里。
    他们的监控系统，好像自带一种超级算法，随时可以捉虫。
    比如他来这家店之后，这套系统，就提醒过他五次，前台的收银员有问题。