巴菲特致股东的信1

第63章


Further information about these businesses is given in the Business Segment section on pages 32-34, and in the Management Discussion section on pages 36-40. In these sections you also will find our segment earnings reported on a GAAP basis. For information on Wesco businesses, I urge you to read Charlie Munger letter, which starts on page 52. It contains the best description I have seen of the events that produced the present savings-and-loan crisis. Also, take special note of Dave Hillstrom performance at Precision Steel Warehouse, a Wesco subsidiary. Precision operates in an extremely competitive industry, yet Dave consistently achieves good returns on invested capital. Though data is lacking to prove the point, I think it is likely that his performance, both in 1988 and years past, would rank him number one among his peers.
年报中还有企业个别部门的信息,有关Wesco公司的信息,我强烈建议大家可以看看查理孟格所写的年报,里头包含我看过对储贷机构危机事件写得最贴切的一篇文章,另外也可以顺便看看Precision钢铁厂,这家Wesco的子公司所处的产业竞争相当激烈,但经理人Dave仍然努力创造相当不错的绩效,虽然手头上缺乏资料来证明,但我相信他的表现绝对不比其它同侪逊色。
1988 Unit:US"000
Earnings Before Income Tax After Income Tax
Percent Total  Berkshire Share Berkshire Share
Earnings from Operation
Insurance Group
Underwriting #DIV/0! (11,081) (1,045)
Net Investment Income #DIV/0! 231,250  197,779 
Buffalio News #DIV/0! 42,429  25,462 
Fechheimer 14,152  7,720 
Kirby 26,891  17,842 
Nebraska Furniture Mart #DIV/0! 18,439  9,099 
Scott Fetzer-Diversified 28,542  17,640 
See"s Candies #DIV/0! 32,473  19,671 
Wesco Financial Corporation-Parent #DIV/0! 16,133  10,650 
World Book 27,890  18,021 
Amortization of Goodwill (2,806) (2,806)
Interest on Debt (35,613) (23,212)
Shareholder"s Contribution (4,966) (3,217)
Other 34,717  19,837 
0  418,450    313,441 
Realized Securities Gain 131,671  85,829 
Total Earnings-all entities 0  550,121    399,270 
*不包含史考特飞兹金融集团的利息费用
*Excludes interest expense of Scott Fetzer Financial Group.
我们旗下各项营运事业所创造的盈余,不管是依绝对值或是与同业相较,实在是相当出色,对此我们衷心感谢这些辛苦的经理人,你我应该感到庆幸能与他们一起共事。
The earnings achieved by our operating businesses are superb, whether measured on an absolute basis or against those of their competitors. For that we thank our operating managers: You and I are fortunate to be associated with them. At Berkshire, associations like these last a long time. We do not remove superstars from our lineup merely because they have attained a specified age - whether the traditional 65, or the 95 reached by Mrs. B on the eve of Hanukkah in 1988. Superb managers are too scarce a resource to be discarded simply because a cake gets crowded with candles. Moreover, our experience with newly-minted MBAs has not been that great. Their academic records always look terrific and the candidates always know just what to say; but too often they are short on personal commitment to the company and general business savvy. It difficult to teach a new dog old tricks.
在Berkshire,这样的关系可以维持相当长久,我们不会因为这些杰出优秀的明星经理人年纪到了一定程度就把他们给换掉,不管是65岁或是B太太在1988年所打破的95岁上限,明星的经理人实在是可遇不可求的稀罕珍宝,他们就像是插满蜡烛的蛋糕,如何叫人舍得把他们丢弃,相较之下,我们对于新进的MBA企管硕士的评价就没有那么高了,他们的学术经历看起来总是很吓人,讲起话来头头是道,但个人对于企业长期发展的投入却相当有限,实在是很难去教菜狗那套老伎俩。
Here an update on our major non-insurance operations:
以下是我们非保险部门的最新营运状况︰
At Nebraska Furniture Mart, Mrs. B (Rose Blumkin) and her cart roll on and on. She been the boss for 51 years, having started the business at 44 with $500. (Think what she would have done with $1,000!) With Mrs. B, old age will always be ten years away.
在内布拉斯加家具店方面,B太太坐着她的轮椅持续运转,自从44岁那年以500块美金开始创业当老板,至今已有51个年头,(要是当初是用1,000块的话,现在可能更不得了),对于B太太来说,就是再多十岁也不嫌老。
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